Direct na de oproep in mei ben ik gaan praten met wijkmanager Antoinette van Dijck en een medewerkster van het team van Kerk en Samenleving, Marianne Krijgsman. Ik had al gehoord van bijzondere uitkomsten uit onderzoek van gemeente met de GGD naar gezondheid, sociale cohesie, inkomen en veiligheid.
Er blijken in delen van Nijenheim en Couwenhoven fikse zorgen te bestaan over de onderzochte thema’s. Zowel Antoinette als Marianne lieten weten dat de problematiek bekend is en dat er al samen met de corporaties wordt gewerkt aan ontmoetingsplekken maar dat het erg moeilijk is om bij personen met problemen “achter de voordeur te komen”.
Omdat er in het Vollenhove Vooruit project ervaring was opgedaan met aanpak van vergelijkbare problematiek - tijdens de renovatie van de L-flat - is er een gesprek geweest met leden van het Vollenhove team. Daarbij is nog breder gekeken, ook naar deelprojecten van andere locaties in de regiodeal (waar Vollenhove Vooruit onder valt) en daarbij was de aanpak in Utrecht Overvecht met “buurtverbinders” erg inspirerend.
Buurtverbinders doen de ronde in de wijk en leggen laagdrempelig op allerlei plekken contacten en slagen er in mensen te verleiden om de stap naar hulpverlening te maken; hulpverlening die al op verschillende manieren in de wijk aanwezig is maar vaak uit (bijvoorbeeld) schaamte niet bezocht wordt. De eerste ervaringen in Overvecht zijn hoopgevend.
We hebben een wijzigingsvoorstel (amendement) bij de begroting opgesteld, onderbouwd met bovenstaande informatie en een investeringsvoorstel gedaan. Hierdoor kunnen er twee deeltijdmedewerkers, samen met de rest van het reeds aanwezige team, in Zeist West aan de slag. Hoe dat precies in zijn werk gaat, wie er geworven wordt, dat laten we over aan het college en vooral aan de mensen in het veld.
Het amendement is unaniem aangenomen en de wijkmanager kijkt er naar uit om nog harder te werken aan de leefbaarheid in Zeist West.